17.09.2024 | Redaktion | BIBB | UBA
Fachkräfte für die Transformation
Positionspapier von Bundesinstitut für Berufsbildung und Umweltbundesamt
Bis zum Jahr 2045 soll Deutschland klimaneutral werden. Um die angestrebten Nachhaltigkeitsziele zu erreichen, ist ein umfassender Wandel in der Arbeitswelt notwendig. Zu seiner Umsetzung werden gut qualifizierte Fachkräfte benötigt. Aus Anlass der Deutschen Aktionstage Nachhaltigkeit vom 18. September bis 9. Oktober haben das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und das Umweltbundesamt (UBA) ein gemeinsames Positionspapier mit Handlungsempfehlungen veröffentlicht, wie der sozial-ökologische Wandel in Zeiten des Fachkräftemangels gelingen kann.
Die sozialökologische Transformation der Gesellschaft erfordert aus Sicht des BIBB und des UBA große Anstrengungen in allen Bereichen der Wirtschaft, etwa bei der Erzeugung erneuerbarer Energien, bei der Verkehrswende, der Bereitstellung der notwendigen Infrastruktur oder der energetischen Sanierung von Gebäuden. Dies habe auch gravierende Auswirkungen auf den Arbeitskräfte- und Qualifikationsbedarf. In Machbarkeitsstudien oder bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen und Instrumenten würden die Potenziale und die Verfügbarkeit von Fachkräften aber häufig noch nicht ausreichend berücksichtigt. Auch die Rolle der Berufsbildung für das Gelingen der Transformation werde häufig unterschätzt.
Folgende Maßnahmen sind aus Sicht von BIBB und UBA wichtig, um (Aus-)Bildung und Nachhaltigkeit besser zu verzahnen und die Attraktivität für nachhaltigkeitsrelevante Tätigkeiten zu steigern:
- Nachhaltigkeitskompetenzen in der Aus- und Weiterbildung stärken
- Attraktivität der benötigten Ausbildungsberufe steigern, Arbeitsbedingungen verbessern und dies in den entsprechenden Berufsbildern kommunizieren
- Berufliche Bildung mit attraktiven Berufslaufbahnkonzepten flexibel, inklusiv und exzellent gestalten
- Planungssicherheit für Unternehmen und Ausbildungssuchende im Nachhaltigkeitsbereich schaffen
- Fachkräfte- und Qualifikationsbedarfe für den sozial-ökologischen Wandel systematisch erfassen
- flankierende Maßnahmen zur Fachkräftesicherung umsetzen, zum Beispiel die Verringerung der Abwanderung dringend benötigter Fachkräfte sowie die Hebung von noch ungenutzten Arbeitsmarktpotenzialen
"Der Bedeutung der Berufsbildung für das Gelingen der Transformation wird immer noch nicht genügend Beachtung geschenkt", betont BIBB-Präsident Friedrich Hubert Esser. "Alle Akteure in Politik, Verwaltung und Wirtschaft sollten sich der Schlüsselfunktion der Berufsbildung bewusst sein und dringend im Sinne unserer Handlungsempfehlungen Maßnahmen für eine gelingende sozial-ökologische Transformation einleiten."