Verbindlichkeit und Zeitempfinden

Ausbildungsbegleiterin und Ausbilderin im Gespräch

Wie im Film exemplarisch gezeigt wird, können Ausbilderinnen und Ausbilder an ihre Grenzen stoßen, wenn es wiederholt zu Konflikten oder Missverständnissen mit ihren Auszubildenden kommt. Insbesondere bei kleinen und mittleren Unternehmen fehlt es oftmals an Zeit und Ressourcen, sich intensiver mit den Problemen der jungen Erwachsenen auseinanderzusetzen. In der Zusammenarbeit mit jungen Flüchtlingen besteht zudem meist wenig Vorerfahrung. Auszubildenden wiederum gelingt es vielfach nicht, aus eigener Kraft auftretende Probleme zu bewältigen.

Dabei sind Ausbilderinnen und Jugendliche nicht auf sich alleine gestellt. Es gibt mehrere Möglichkeiten, auf die im Film skizzierte Ausbildungsbegleitung zurückzugreifen. Es existieren Instrumente, die im Sozialgesetzbuch festgeschrieben und bundesweit flächendeckend angeboten werden. Darüber hinaus gibt es Länderprogramme mit Maßnahmen zur Begleitung der Ausbildung oder auch kommunal organisierte Angebote. Ziel der Programme ist es, mit Hilfe von Ausbildungsbegleiterinnen und -begleitern die Ursachen für bestehende Probleme aufzudecken und zu ihrer Bewältigung beizutragen. Wir zeigen Ihnen, welche Angebote es gibt und wo Sie weitere Informationen zu den verschiedenen Programmen und ihren Ansprechpartnern finden.

Die Assistierte Ausbildung (AsA) ist ein Unterstützungsangebot vor bzw. zur Anbahnung von Ausbildungsverträgen sowie während der Ausbildung. Mit der individuellen und kontinuierlichen Unterstützung und Begleitung der Auszubildenden, soll das Ausbildungsverhältnis stabilisiert und Abbrüche verhindert werden.

Wo kann ich AsA beantragen?

Die Assistierte Ausbildung muss von den Jugendlichen oder vom Betrieb bei der örtlichen Agentur für Arbeit beantragt werden. Wenn Sie mehr über die Möglichkeiten der AsA für Ihren Betrieb erfahren möchten, wenden sich an den Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit vor Ort.

Die Initiative VerAplus zur Verbesserung von Ausbildungserfolgen stellt Auszubildenden ehrenamtliche Begleiterinnen und Begleiter zur Seite. Die erfahrenen Fach- und Führungskräfte im Ruhestand unterstützen bei Problemen in der Berufsschule, im Ausbildungsbetrieb oder im privaten Bereich. Das kostenfreie Angebot gilt für alle Berufe und Ausbildungswege: duale Ausbildungen im Betrieb, schulische Ausbildungen wie in der Altenpflege oder Physiotherapie, aber auch Umschulungen oder Maßnahmen der Berufsvorbereitung.

Wie finde ich eine Ausbildungsbegleitung der Initiative VerAplus?

Eine Ausbildungsbegleitung kann bundesweit von Auszubildenden, Angehörigen, Betrieben, Ausbildungsberatungen oder Berufsschulen über www.vera.ses-bonn.de oder 0228 26090-40 angefordert werden.

Die Ausbildungsberatung ist eine zentrale Aufgabe der Kammern. Das BBiG schreibt vor, dass die Kammern zur Durchführung und Überwachung der Berufsausbildung sowie der Beratung der Ausbildenden und Auszubildenden Ausbildungsberater bestellen müssen.

Wie finde ich einen Ausbildungsberater der Kammern?

Wenn Sie einen Ausbildungsberater der Kammer anfragen möchten, melden Sie sich am besten bei Ihrer zuständigen Kammer vor Ort. Alternativ finden Sie auf den Internetseiten der Kammern in der Regel unter dem Stichwort "(Berufs-)Ausbildung" eine Übersicht der örtlichen Ausbildungsberater/innen.

Wie finde ich mit QuABB eine Ausbildungsbegleitung für meine Auszubildenden?

Auf den Übersichtsseiten von QuABB finden Sie gestaffelt nach Regionen die Kontaktdaten und Sprechzeiten von AusbildungsbegleiterInnen an einer Berufsschule, bei denen Sie Unterstützung anfordern können:

QuABB-Koordinierungsstelle

Wie finde ich eine/n Metor/in für meine Auszubildenden?

Das Landesprogramm Mentoring bietet eine Übersicht über verschiedene Projekte aus unterschiedlichen Berufsbereichen. Dort finden Sie die Kontaktdaten von Ansprechpartnern der Projektteams, die Sie zu den Unterstützungsangeboten beraten können.

Projekt-Übersicht