Win-Win - Durch Kooperation zur Integration

Fördergebiet

Bund

Zuständiges Ministerium

Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)

Laufzeit

von Februar 2023 bis Dezember 2028

Link zur Förderdatenbank

https://www.foerderdatenbank.de/FDB/Content/DE/Foerderprogramm/Bund/BMAS/win-win.html

Link zum Internetauftritt

https://www.esf.de/portal/DE/ESF-Plus-2021-2027/Foerderprogramme/bmas/win-win.html

Handlungsfeld(er)

Berufsorientierung
Berufsvorbereitung
Übergangsmanagement

Was wird angeboten?

Berufsberatung
Vernetzung von Akteuren
Training/Kurse
Praktika
Begleitung/Coaching
Vermittlung in Ausbildung und Beschäftigung

An wen richtet sich das Angebot?

junge Männer mit Migrationshintergrund
nicht erwerbstätige junge Männer

Welches Anliegen verfolgt die Maßnahme?

Inklusion fördern und umsetzen
Übergänge in Arbeit und Beschäftigung sichern
berufliche Integration

 

Beschreibung


Das Bundesprogramm „Win-Win“ zielt darauf ab, junge Männer mit besonderen Schwierigkeiten beim Zugang zu Bildung, Ausbildung, Beschäftigung und zu einschlägigen Unterstützungs- und Sozialleistungen im erwerbsfähigen Alter von 18 bis 35 Jahren bei der Entwicklung von Perspektiven zur Verbesserung der sozialen und ökonomischen Teilhabe zu unterstützen. Dabei handelt es sich insbesondere um junge Männer mit Migrationshintergrund und nicht erwerbstätige junge Männer, die von den Agenturen für Arbeit oder Jobcentern vor Ort nicht (mehr) erreicht und betreut werden können oder die eine Kooperation mit den Agenturen für Arbeit oder Jobcentern verweigern oder diese ablehnen.
Durch die Bildung von neuen Kooperationen oder die Einbindung von neuen Kooperationspartnern in bereits vorhandene Trägerstrukturen vor Ort bestehend aus–Kommunen und/oder Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung,–Arbeitsverwaltung,–zivilgesellschaftlichen Organisationen sowie–Unternehmens- und Wirtschaftsverbänden und/oder lokalen (Sozial-)Unternehmen und Betrieben aus unterschiedlichen Branchensollen sozial-innovative und auf die individuellen sozialen Problemlagen und Bedarfe der Zielgruppe zugeschnittene Lösungskonzepte sowie passgenaue und sich gegenseitig verstärkende teilnehmerbezogene Maßnahmen entwickelt und erprobt werden, die zu einer Verbesserung des Zugangs und der Heranführung an den Arbeitsmarkt beitragen.